Οι εκπρόσωποι περισσότερων από 700 επιχειρήσεις στη νοτιοδυτική Γερμανία συμμετείχαν στις διαπραγματεύσεις, τα αποτελέσματα της οποίας θα έχουν σημαντικές επιπτώσεις στη γερμανική βιομηχανία.

«Αυτό θέτει ένα πρότυπο για όλους του άλλους», δήλωσε η Megan Greene, επικεφαλής οικονομικών μεγάλης γερμανικής επιχείρησης.

Το συνδικάτο τόνισε πως το ευέλικτο ωράριο θα βοηθήσει τους εργαζομένους που θέλουν να φροντίσουν τα παιδιά ή συγγενείς τους. Ο μισθός τους θα μειωθεί για να ανταποκρίνεται πλέον στις εργάσιμες ώρες τους, στον αντίποδα όμως θα δίνεται και η ευκαιρία σε όσους θέλουν να αυξηθεί ο μισθός του να εργάζονται 40 ώρες εβδομαδιαίως ώστε να το επιτύχουν.

Οι Γερμανοί εργάτες εκμεταλλεύονται στο έπακρο τους μικρούς δείκτες ανεργίας και την μεγάλη ανάπτυξη για να προωθήσουν τα αιτήματά τους.

«Μπορείτε να αναμένεται περισσότερες τέτοιες συμφωνίες σε άλλους τομείς και περιοχές σύντομα», ανέφερε συνιδιοκτήτης άλλης επιχείρησης.

Οι εργαζόμενοι που δεν μετέχουν σε συνδικάτα έχουν επίσης τη δυνατότητα να εκμεταλλευτούν τους όρους της συμφωνίας, καθώς οι επιχειρήσεις που συμφώνησαν με την IG Metall θα εφαρμόσουν το μέτρο σε όλους, ανεξαιρέτως.

Το μέτρο θα είναι δύσκολα εφαρμόσιμο σε ορισμένες εταιρίες. Η Südwestmetall, η ένωση των εργαζομένων που συμμετείχε στις διαπραγματεύσεις, επεσήμανε πως η τελική συμφωνία έχει «μερικές επίπονες πλευρές». Θα είναι «αρκετά δύσκολη για πολλές επιχειρήσεις».